El 1 de junio entraron en vigor tres nuevos supuestos de incapacidad temporal por contingencias comunes que afectan a las mujeres y que se reconocen a fin de conciliar el derecho a la salud de las mujeres con el empleo. Aquí explicamos cada uno de los tres supuestos.
- Baja por menstruación incapacitante
- Baja en la semana 39 de embarazo
- Baja por interrupción del embarazo
