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<\/a><\/figure>\n\n\n\n10\/07\/2022 Manifestaci\u00f3n del sindicato CGT.- WEB DE LA CGT<\/p>\n\n\n\n
En los \u00faltimos meses, el aumento de la inflaci\u00f3n ha atacado con dureza las condiciones de vida de la clase trabajadora, mientras los beneficios de la clase empresarial no cesaban de aumentar. Esta tendencia ha ido acompa\u00f1ada de un aumento de luchas obreras, muchas veces invisibilizadas por al prensa oficial. De C\u00e1diz a Santander, pasando por Sevilla, Valencia, Lugo, A Coru\u00f1a y Bizkaia se suceden los conflictos en el sector industrial. No es casualidad: si bien el conjunto de la clase trabajadora sufre el ataque a los salarios, en un periodo de reflujo pol\u00edtico es normal que la resistencia comience en los sectores con mayor recorrido hist\u00f3rico de organizaci\u00f3n sindical, como sucede en el sector industrial. Para nada, es este uno de los sectores donde m\u00e1s intenso se hace el dominio del capital y por lo tanto m\u00e1s profunda se hace la posibilidad de respuesta obrera ante una inflaci\u00f3n que supera por primera vez el 10% desde 1985. Estos conflictos forman la avanzadilla del profundo conflicto que se esconde tras la inflaci\u00f3n, que no es otro que el reparto de rentas entre el capital y trabajo.<\/p>\n\n\n\n
El aumento de la inflaci\u00f3n es sin duda un acontecimiento global, que atraviesa al conjunto de las sociedades, batiendo los r\u00e9cords de las \u00faltimas d\u00e9cadas. Una situaci\u00f3n que, como apuntan todos los an\u00e1lisis serios, viene determinada por una acumulaci\u00f3n desmedida por parte de las rentas del capital, a causa principalmente del ascenso del coste de la energ\u00eda, de determinadas materias primas y la especulaci\u00f3n. Por lo tanto, lejos de tratarse de un fen\u00f3meno natural como \u00abla lluvia\u00bb, deber\u00edamos reconocerlo como un mecanismo del capital para exprimir al m\u00e1ximo potenciales beneficios. Los empresarios no dudan en trasladar a los precios en el mercado para recuperar beneficios, es decir, la inflaci\u00f3n no es un accidente sino parte esencial del desarrollo del capitalismo. Por lo tanto, para combatir la inflaci\u00f3n debemosponer sobre la mesa el punto de vista de la clase trabajadora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/strong>Y es precisamente en ese punto de vista donde la clase trabajadora debe dar un golpe encima de la mesa, al igual que se est\u00e1 haciendo en el sector industrial de diferentes provincias, y no dejarse encauzar por donde el Gobierno y las direcciones de los sindicatos mayoritarios nos quieren llevar, que no es otra que una subida m\u00ednima de los salarios, muy alejada del aumento de la inflaci\u00f3n, algo que tanto Calvi\u00f1o como sus antecesores llevar amasando desde hace a\u00f1os, llegando a construir un escenario en el que el mero hecho de que sectores o plantillas que pidan algo tan simple, l\u00f3gico y b\u00e1sico como es la subida de su salario en base al aumento del IPC, hace ver, gracias a la complicidad de ciertos medios de comunicaci\u00f3n, a estas plantillas y sectores como desfasados o hasta alejados de la realidad.<\/p>\n\n\n\n \u00bfDe d\u00f3nde venimos?<\/p>\n\n\n\n El capitalismo hispano arrastra un declive claro de la tasa de rentabilidad. Los empresarios han respondido a esta situaci\u00f3n aumentado la explotaci\u00f3n del trabajo y el aumento de sus ganancias mediante la devaluaci\u00f3n salarial. Los datos son claros. El pasado a\u00f1o el incremento salarial pactado apenas alcanz\u00f3 el 1,47% y afect\u00f3 \u00fanicamente a 8,3 millones de trabajadoras y trabajadores. El problema es de fondo: si en 2008 el 70% de los asalariados formaba parte de un convenio colectivo que contaba con cl\u00e1usula de garant\u00eda salarial, revisando anualmente el salario el funci\u00f3n del IPC, a d\u00eda de hoy los convenios sectoriales apenas cubren a 3,5 millones de personas asalariadas, de los cuales solamente 1,2 millones cuentan con estas clausulas de actualizaci\u00f3n salarial. Esto es resultado directo de las reformas laborales aprobadas por el PP y el PSOE. Un aspecto que el gobierno del PSOE y Unidas Podemos ha mantenido intacto, con su \u00abno derogaci\u00f3n\u00bb de la reforma laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/strong>Un ejemplo claro de lo que puede llegar a afectar la clase trabajado esta \u00abno derogaci\u00f3n\u00bb de la reforma laboral, es la situaci\u00f3n del sector del auto, en la que empresas como Renault, eje fundamental de la econom\u00eda de ciudades como Valladolid y Palencia, ejecuto a sus plantillas una congelaci\u00f3n salarial durante 2021 y 2022, afectando, solo en 2022 en un 700 euros anuales de media a cada trabajador. Permitir este tipo de medida afecta a la econom\u00eda circular de cientos de peque\u00f1os negocios de esas localidades, cuyo futuro, entre el aumento de precios de las materias primas y el menos consumo de la ciudadan\u00eda al tener esta menos poder adquisitivo, est\u00e1 abocado el cierre.<\/p>\n\n\n\n La clase empresarial busca una devaluaci\u00f3n salarial que le permita lograr, aunque sea parcialmente, restaurar la tasa de beneficio. En ese sentido, las soluciones propuestas por el establishment<\/em> progresista no se diferencian en absoluto de las propuestas por la patronal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Periodistas afines al gobierno como Enric Juliana <\/strong>apelan a momentos hist\u00f3ricos donde las contradicciones entre el capital y el trabajo fueron resueltas a base de someter a la clase trabajadora para garantizar el sostenimiento del orden econ\u00f3mico y pol\u00edtico. Como recuerda Juliana, los Pactos de la Moncloa constituyen los cimientos sobre los que se erige la Transici\u00f3n y el R\u00e9gimen del 78. Su explicaci\u00f3n viene a justificar que si hace m\u00e1s de 40 a\u00f1os la clase trabajadora se sacrific\u00f3 renunciando a subidas salariales y mejores condiciones laborales cuando la inflaci\u00f3n caminaba al 30%, hoy debe volver a sacrificarse para salvaguardar el actual sistema pol\u00edtico.<\/p>\n\n\n\n Como hemos explicado, el objetivo de la clase pol\u00edtica y empresarial es evitar por todos los medios que sean los beneficios empresariales quienes carguen con el precio de la inflaci\u00f3n. Frenar cualquier posibilidad del incremento de los salarios es entonces un requisito para cumplir con este objetivo. Esto es lo que esconde la propuesta de un \u00abpacto de rentas\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es, cuanto menos, llamativo que quienes se dicen de izquierdas hayan renunciado a dar la pelea por garantizar que no pierda la clase trabajadora. El precio del combustible no deja de crecer, mientras la cesta de la compra no deja de encarecerse y los alquileres no frenan su ascenso: la \u00fanica propuesta del gobierno es decirnos que \u00abtodo va bien\u00bb.<\/p>\n\n\n\n \u00bfC\u00f3mo respondemos a la situaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n La pelea central es quien paga la inflaci\u00f3n: si la pagan los trabajadores y trabajadoras o si la pagan los empresarios. En funci\u00f3n de la fuerza social de cada parte, el del incremento de precios se deslizar\u00e1 hacia uno u otro agente.<\/strong><\/em> Las huelgas que estamos viendo estos meses, y que continuar\u00e1n, en todo el Estado son una respuesta incipiente ante esta lucha abierta. <\/em><\/p>\n\n\n\n Es sobre esta punta de lanza que representan las trabajadoras y trabajadores del sector industrial sobre la cual podemos plantear seriamente una orientaci\u00f3n global de lucha social y sindical, que recupere la reclamaci\u00f3n por la actualizaci\u00f3n autom\u00e1tica de todos los salarios y pensiones en funci\u00f3n del IPC y que permita ir integrando al conjunto de la clase trabajadora a este conflicto que va a ser decisivo durante los pr\u00f3ximos meses<\/strong>. Una medida que conecta a la perfecci\u00f3n con el encarecimiento objetivo de la vida y, especialmente, con la percepci\u00f3n subjetiva de millones de trabajadoras y trabajadores que ya lo sentimos en nuestros bolsillos. Enarbolar una hoja de ruta en torno a este objetivo plantear\u00eda un serio problema para la clase empresarial y nos permitir\u00eda dar un paso adelante, recuperando la confianza en nuestras propias fuerzas, incorporando al conjunto de la poblaci\u00f3n trabajadora a una respuesta social ante la degradaci\u00f3n de las condiciones de vida. <\/em>Unificar la lucha por la subida de las pensiones y los salarios hoy, nos permitir\u00e1 afrontar la evidente batalla que se va a dar en los pr\u00f3ximos meses y va a redefinir los a\u00f1os venideros. En ese sentido, es la obligaci\u00f3n de todas las organizaciones sociales y pol\u00edticas comenzar a unirse en ese terreno. Por nuestra parte, nos pondremos a ello, luchando por imponer la socializaci\u00f3n de los beneficios empresariales, el control social de los precios y aumentos salariales y en las pensiones en funci\u00f3n del IPC, algo tan b\u00e1sico y tan sencillo de entender hace unos a\u00f1os, pero que como ya hemos explicado antes, es tan dif\u00edcil de exponer y de exigir en la actualidad, que seguramente nuestra primera tarea sea esa, la de convencer a una gran parte de la clase trabajadora de que las medidas del gobierno y las medidas empresariales, nos hacen perder dinero y empobrecernos a\u00f1o tras a\u00f1o. Sabemos que el gobierno y los empresarios no nos regalar\u00e1n nada: la mejor manera de defender nuestros salarios es pasar a la ofensiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Fuente: blogs.publico.es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"