{"id":1712,"date":"2021-08-11T00:24:06","date_gmt":"2021-08-10T23:24:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cgttenerife.wordpress.com\/2021\/08\/11\/por-primera-vez-en-seis-anoscambio-de-rumbo-cae-la-pension-de-los-nuevos-jubilados-y-sube-la-edad-de-retiro\/"},"modified":"2023-01-29T14:42:42","modified_gmt":"2023-01-29T14:42:42","slug":"por-primera-vez-en-seis-anoscambio-de-rumbo-cae-la-pension-de-los-nuevos-jubilados-y-sube-la-edad-de-retiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgttenerife.org\/?p=1712","title":{"rendered":"Por primera vez en seis a\u00f1os. Cambio de rumbo: cae la pensi\u00f3n de los nuevos jubilados y sube la edad de retiro"},"content":{"rendered":"\n

La prestaci\u00f3n de los retirados a la edad legal, que han entrado en aluvi\u00f3n en el sistema elevando la media de jubilaci\u00f3n a los 64,7 a\u00f1os, es 450 euros menor a la de los de los que se marchan anticipadamente.
El peaje de jubilarse con 63\u2026 pensi\u00f3n un 21% menor tras 42 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n
Las cuentas de Escriv\u00e1 para no bonificar prejubilaciones con 40 a\u00f1os cotizados
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ENRIQUE MORALES NOTICIA
10.08.2021 – 04:30h
Actualizado: 10.08.2021 – 20:31h<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 se ha fijado como objetivo incentivar el retraso de la jubilaci\u00f3n.
Agencia EFE<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El paulatino retraso de la edad de jubilaci\u00f3n<\/strong><\/a>, que ser\u00e1 de 67 a\u00f1os en 2027 para aquellos trabajadores que no hayan cotizado 38 a\u00f1os y medio y que se fij\u00f3 en la reforma de las pensiones de 2011, comienza a dar sus frutos, aunque ha sido necesario que transcurra m\u00e1s de una d\u00e9cada. As\u00ed y por primera vez en seis a\u00f1os, se ha producido una reducci\u00f3n de la cuant\u00eda media<\/strong>de las prestaciones de los nuevos jubilados, fundamentalmente por un aumento del n\u00famero de altas y por la proporci\u00f3n cada vez mayor de los jubilados a la edad legal, 65 a\u00f1os o m\u00e1s, cuya pensi\u00f3n es 450 euros menor que la de los trabajadores que se retiran anticipadamente.<\/p>\n\n\n\n

Los empleados que abandonan el mercado laboral <\/strong>antes de llegar a la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n presentan carreras m\u00e1s largas y generalmente bases de cotizaci\u00f3n m\u00e1s elevadas que los que se retiran con m\u00e1s de 65 a\u00f1os. No temen, en la mayor\u00eda de los casos, las penalizaciones previstas, porque su prestaci\u00f3n ser\u00e1 cuantiosa, y el recorte se compensar\u00e1 en buena medida durante el tiempo de retiro anticipado<\/a><\/strong>, en el que estar\u00e1n cobrando la pensi\u00f3n. Mientras, los jubilados despu\u00e9s de la edad ordinaria se retiran, muchos a los 67 a\u00f1os, porque no tienen m\u00e1s remedio y con carreras de cotizaci\u00f3n de 36 a\u00f1os de media -no llegan a los 37 y tres meses m\u00ednimos-, frente a los 42 que presentan los que dejan de trabajar con 63 \u00f3 64 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la estad\u00edstica de la Seguridad Social<\/strong>, la pensi\u00f3n media de los nuevos jubilados en junio fue de 1.340 euros, 70 euros menor que hace un a\u00f1o. Junto a esto, se registra un r\u00e9cord de altas de pensiones, m\u00e1s de 26.000 y 16.757 con 65 \u00f3 m\u00e1s a\u00f1os. Pese a todo, la n\u00f3mina total de las pensiones de jubilaci\u00f3n <\/a><\/strong>experimenta un importante incremento y llega a 7.322 millones, precisamente por el aumento del n\u00famero de beneficiarios. La factura alcanza la cota m\u00e1xima de toda la serie y un alza del 3,76% con respecto a junio del a\u00f1o pasado. <\/p>\n\n\n\n

El retraso de unos meses en la edad de jubilaci\u00f3n contribuir\u00e1 a la sostenibilidad del sistema. Para ello, Escriv\u00e1 tiene previstos incentivos y penalizaciones<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Incrementar progresivamente la edad media a la que se jubilan los trabajadores, lo que se traduce en un recorte del gasto en pensiones durante el tiempo de m\u00e1s que se mantienen activo y un incremento de sus cotizaciones para seguir pagan prestaciones, es uno de los principales objetivos de la reforma que ha puesto en marcha el ministro<\/a><\/strong> de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1<\/strong>, con la vista puesta en el a\u00f1o 2050.<\/p>\n\n\n\n

Para lograrlo, el Gobierno prev\u00e9 nuevos coeficientes reductores para penalizar la jubilaci\u00f3n anticipada y ‘premiar’ el retraso de los retiros<\/strong>. El ministro Escriv\u00e1 ha se\u00f1alado en numerosas ocasiones que una de sus metas con la reforma era acabar con los desiguales desincentivos que se ven\u00edan aplicando hasta ahora, que eran reducidos para los trabajadores que cotizaban en las bases m\u00e1ximas, que eran precisamente los que tend\u00edan a jubilarse antes de los 65, conscientes que adelantar el retiro les resultaba rentable. Junto a esto, la pensi\u00f3n media de la nuevas altas <\/strong>se ve\u00eda muy incrementada precisamente por esta circunstancia.<\/p>\n\n\n\n

El ministro de Seguridad Social pretende poner fin a esa regresividad con su reforma  y reconoce que si la mayor\u00eda de los trabajadores retrasan unos meses su jubilaci\u00f3n, se contribuir\u00eda a la sostenibilidad del sistema. Las penalizaciones dise\u00f1adas por el ministro est\u00e1n enfocadas fundamentalmente a los trabajadores que se jubilan a los 63 a\u00f1os reci\u00e9n cumplidos y durante los tres meses posteriores, pero a partir de ese momento el castigo baja de forma considerable. Esos meses aplazados reducir\u00edan de manera apreciable la factura de las pensiones.<\/p>\n\n\n\n

Se ha producido un aluvi\u00f3n de jubilaciones entre enero y junio. Suponen m\u00e1s que las de 2019 y un incremento de 32% con respecto al a\u00f1o de la pandemia<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Un total de 162.621 trabajadores decidieron poner fin a su vida laboral entre enero y junio de este a\u00f1o, una de las cifras m\u00e1s elevadas en este periodo durante los \u00faltimos 15 ejercicios y que ha superado incluso los registros que se produjeron antes de la pandemia del coronavirus, cuando en los primeros seis meses de 2019 los retiros no llegaron a 160.000. Con toda la poblaci\u00f3n mayor de 80 a\u00f1os inmunizada -que frena las bajas en el sistema- y con el 98% de los que tienen 70 a 79 a\u00f1os con pauta completa y con nueve de cada diez con entre 60 y 69 a\u00f1os totalmente vacunados, junto al fin de las trabas burocr\u00e1ticas y los retrasos de la Administraci\u00f3n por la Covid, la estad\u00edstica que facilita peri\u00f3dicamente la Seguridad Social <\/strong>ha dado la vuelta.<\/p>\n\n\n\n

El cansancio durante la pandemia de muchos trabajadores ha sido determinante en el incremento de nuevos pensionistas, pero tambi\u00e9n la necesidad de anticiparse de muchos ante el efecto que puede tener en sus prestaciones la reforma de las pensiones, ya en marcha, pero que ha dejado para m\u00e1s adelante las medidas m\u00e1s duras y que pueden suponer un recorte importante en las n\u00f3minas. Unidos a esto, el desembarco de los ‘baby boom’,<\/strong> que se empezaba a intuir antes de la pandemia, se ha hecho m\u00e1s evidente durante los \u00faltimos meses, en los que se han empezado a jubilar los que nacieron a final de los 60 y no han querido esperar a los 65 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: lainformacion.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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