{"id":1608,"date":"2021-07-16T17:27:39","date_gmt":"2021-07-16T16:27:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cgttenerife.wordpress.com\/2021\/07\/16\/multas-de-hasta-7-500-euros-a-quien-no-de-un-ordenador-a-su-teletrabajador-asi-es-la-nueva-ley-del-trabajo-a-distancia\/"},"modified":"2023-01-29T14:42:45","modified_gmt":"2023-01-29T14:42:45","slug":"multas-de-hasta-7-500-euros-a-quien-no-de-un-ordenador-a-su-teletrabajador-asi-es-la-nueva-ley-del-trabajo-a-distancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgttenerife.org\/?p=1608","title":{"rendered":"Multas de hasta 7.500 euros a quien no d\u00e9 un ordenador a su teletrabajador: as\u00ed es la nueva &#8216;Ley del Trabajo a Distancia&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00abNo estamos preparados a nivel t\u00e9cnico y tecnol\u00f3gico para teletrabajar\u00bb, explica un abogado laboralista a&nbsp;<strong>20minutos<\/strong>.<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/tecnologia\/moviles-dispositivos\/9-dispositivos-ideales-para-teletrabajar-fuera-de-casa-en-verano-4743932\/\">Nueve dispositivos ideales para teletrabajar fuera de casa en verano<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/amp.20minutos.es\/autor\/manu-carrero\/\">MANU CARRERO<\/a>  NOTICIA16.07.2021 &#8211; 06:31h<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cgttenerife.files.wordpress.com\/2021\/07\/94332079-d169-4488-a623-603f43e49fa1-1207-000000f8a5c36edc_file.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1607\" \/><figcaption>La nueva ley de teletrabajo endurecer\u00e1 las sanciones a aut\u00f3nomos.<br>JCCM &#8211; ARCHIVO<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La recientemente aprobada <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2021\/07\/10\/pdfs\/BOE-A-2021-11472.pdf\" target=\"_blank\">Ley 10\/2021 <\/a>sobre el trabajo a distancia ha entrado en vigor este lunes y<strong> ha endurecido las distintas sanciones que podr\u00edan afectar a los aut\u00f3nomos<\/strong> del pasado Real Decreto-ley de medidas urgentes presentado en los albores de la primera ola de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/coronavirus\/\" target=\"_blank\">coronavirus<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En concreto, los aut\u00f3nomos se enfrentan a sanciones de un<strong> grado m\u00e1ximo de 7.500 euros <\/strong>en caso de que no proporcionen material adecuado a sus trabajadores en remoto, 1.300 euros m\u00e1s que la anteriormente promulgada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/laboralistadavidnavarro.com\/\" target=\"_blank\">abogado laboralista<\/a> David Navarro, en declaraciones a <strong>20minutos<\/strong>, considera que estamos ante una <strong>\u00abley de m\u00ednimos\u00bb<\/strong> y que \u00aba partir de esos m\u00ednimos, se ir\u00e1n regulando cosas\u00bb, considerando que est\u00e1 lejos de considerarse plenamente eficaz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El jurista explica que con la publicaci\u00f3n de esta actualizaci\u00f3n del pasado Real Decreto-Ley \u00abse han incrementado las infracciones previamente impuestas para los aut\u00f3nomos <strong>aprovechando que esa ley se ten\u00eda que desarrollar<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\">Navarro indica que la nueva<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/ley-de-teletrabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;ley de teletrabajo<\/a>&nbsp;no ha supuesto una gran diferencia, ya que \u00ab<strong>las medidas vienen a ser las mismas<\/strong>&nbsp;que se han venido hablando hasta ahora, increment\u00e1ndose las sanciones\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\">Por otra parte, no ha mostrado optimismo ante la posibilidad de que esta nueva ley se consolide y sea efectiva, y recuerda que \u00abestamos viendo que muchas empresas <strong>est\u00e1n llamando a sus trabajadores para que vuelvan a sus centros de trabajo<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El laboralista, sin embargo, no achaca este pron\u00f3stico a la falta de adaptaci\u00f3n de los trabajadores, sino a la <strong>capacidad de las empresas<\/strong> de poder mantener el trabajo en remoto. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\"><br class=\"Apple-interchange-newline\" \/>\u00abNo pens\u00e9is que realmente vuelve todo el mundo porque no gusta el trabajo a distancia, es porque&nbsp;<strong>no estamos preparados a nivel t\u00e9cnico y tecnol\u00f3gico para teletrabajar<\/strong>\u00ab, declara.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\">Navarro apunta que por parte de las empresas \u00ab<strong>es muy complicado hacer un seguimiento de sus empleados\u00bb<\/strong>, tanto de sus horarios de llegada, salida y descansos como de su trabajo. Estima adem\u00e1s como \u00abmuy dif\u00edcil\u00bb tasar y regular los gastos de luz, tel\u00e9fono, internet y calefacci\u00f3n que tendr\u00eda que abonar la empresa o aut\u00f3nomo a sus trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, matiza que dependiendo del tipo de trabajo en cuesti\u00f3n, es m\u00e1s f\u00e1cil o no llevar a cabo correctamente el trabajo en remoto, ya que<strong> \u00abdebido al car\u00e1cter del oficio es m\u00e1s sencillo o no\u00bb<\/strong>. Considerado adem\u00e1s que hay nuevos oficios relacionados con la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que s\u00ed est\u00e1n preparados por su propia naturaleza para el teletrabajo, albergando m\u00e1s dudas en lo referente a empleos cl\u00e1sicos o esencialmente presenciales. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\">Navarro, adem\u00e1s, opina que en un futuro a corto plazo \u00abexistir\u00e1n teletrabajadores en oficios muy sencillos\u00bb siendo menos optimista en otros empleos que impliquen<strong>&nbsp;funciones m\u00e1s complejas<\/strong>.&nbsp;<a class=\"icon-file\" href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/uploads\/files\/2021\/07\/15\/BOE-A-2021-11472.pdf\"><em class=\"fal fa-file-download\"><\/em><\/a>DECRETO LEY DE TRABAJADORES<a class=\"enlace-archivo\" href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/uploads\/files\/2021\/07\/15\/BOE-A-2021-11472.pdf\">Descargar<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"paragraph wp-block-heading\">Las multas no ser\u00e1n aplicables hasta el 1 de octubre<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\">Pese a que esta nueva ley fue aprobada por el Gobierno este s\u00e1bado y entr\u00f3 en vigor el lunes, las nuevas multas respecto a incidencias en materia de trabajo en remoto&nbsp;<strong>no entran en vigor hasta el pr\u00f3ximo 1 de octubre<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\">El motivo es la<strong> V<em>acatio legis<\/em><\/strong>, que se utiliza principalmente por el Gobierno para facilitar un plazo de tiempo a las empresas y para que se puedan adecuar a ciertas normas, funcionando como un plazo \u00abpara que se afine y se ponga al d\u00eda\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nueva norma tambi\u00e9n contempla otras sanciones m\u00e1s duras con multas tasadas en un <strong>m\u00e1ximo de 225.018 euros para aquellas empresas que acometan \u00abdiscriminaci\u00f3n, directa o indirecta<\/strong>, particularmente por raz\u00f3n de sexo, edad, antig\u00fcedad o grupo profesional o discapacidad, de las personas trabajadores que prestan servicios a distancia\u00bb, seg\u00fan se indica en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/minuteca\/boe-boletin-oficial-del-estado\/\" target=\"_blank\">BOE<\/a>): <\/p>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\">Una de las novedades que introduce esta norma es que, en caso de tener trabajadores con discapacidad en la empresa, \u00ab<strong>la evaluaci\u00f3n de riesgos y la planificaci\u00f3n de la actividad preventiva del trabajo a distancia&nbsp;<\/strong>deber\u00e1n tener en cuenta los riesgos caracter\u00edsticos de esta modalidad de trabajo, poniendo especial atenci\u00f3n en los factores psicosociales, ergon\u00f3micos y organizativos y de accesibilidad del entorno laboral efectivo\u00bb, seg\u00fan se indica en el Art\u00edculo 16.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"paragraph wp-block-paragraph\">Por ello, las infracciones graves se sancionar\u00e1n entre una horquilla de 3.750 y 12.000 euros, y <strong>las infracciones muy graves podr\u00edan oscilar desde los 12.001 hasta los mencionados 225.018<\/strong> en el caso de que la infracci\u00f3n implique discriminaci\u00f3n al empleado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuente: 20minutos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>\u00abNo estamos preparados a nivel t\u00e9cnico y tecnol\u00f3gico para teletrabajar\u00bb, explica un abogado laboralista a&nbsp;20minutos. Nueve dispositivos ideales para teletrabajar fuera de casa en verano <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/cgttenerife.org\/?p=1608\" title=\"Multas de hasta 7.500 euros a quien no d\u00e9 un ordenador a su teletrabajador: as\u00ed es la nueva &#8216;Ley del Trabajo a Distancia&#8217;\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,6],"tags":[36,196,308,347,480,481,482,483,484],"class_list":["post-1608","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-actualidad","category-comunicados","tag-7500e","tag-empleo","tag-ley-teletrabajo","tag-multas","tag-trabajador","tag-trabajadora","tag-trabajadoras","tag-trabajadores","tag-trabajo","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1608"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2712,"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1608\/revisions\/2712"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgttenerife.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}